Cerita Pardi, Dapat Penghargaan Prestasi Kerja dari Dirut Taru Martani

PT Taru Martani gelar ramah-tamah
Sumber :
  • jogja.viva.co.id/Cahyo PE

YOGYAKARTA, VIVA Jogja - PT Taru Martani sebagai salah satu BUMD milik Pemda DIY terus berusaha meningkatkan kinerja dan budaya kerja positif ditahun 2026. Harapannya budaya kerja positif ini bisa meningkatkan capaian Taru Martani.

img_title Axioo Perkuat Pasar Laptop Terjangkau di Jogja Laptop Festival 2026

Sebagai salah satu upaya meningkatkan partisipasi aktif dan mendorong produktivitas Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan, Taru Martani menggelar cara  Ramah Tamah Manajemen dengan Karyawan Hingga Level Staf dan Perwakilan Senior Pperator Pabrik, di Louge Taru Martani, Jumat (13/02/2026).

Direktur Widayat Joko Priyanto mengatakan kegiatan ramah tamah manajemen dengan karyawan bukan sekadar kegiatan seremonial tetapi bertujuan untuk memperkuat hubungan kerja dan stabilitas perusahaan. "Kegiatan ini juga menjadi bagian meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan, mendorong profesionalisme dan budaya kerja unggul, menjaga keberlanjutan perusahaan dan meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional," ujar Widayat.

img_title Pemkot Yogyakarta Gelar Seleksi Beasiswa Prestasi Kelurahan 2026, Nilai TKA dan TKAD Jadi Penentu

“Artinya, kegiatan ini merupakan investasi strategis untuk menjaga kesehatan perusahaan daerah, kesejahteraan pekerja, dan kontribusi ekonomi bagi daerah,” imbuh Widayat.

Dalam acara itu, Widayat juga memberikan apresiasi dan penghargaan kepada salah satu karyawan bagian umum, yaitu petugas kebersihan atas nama Pardi.

img_title Festival Jamu Nusantara Dorong Tradisi Minum Herbal Jadi Gaya Hidup Modern

Widayat menjelaskan apresiasi diberikan atas kejujuran dan integritas karyawan tersebut dalam suatu case tertentu, misalnya jika menemukan barang yang bukan miliknya tercecer selalu diserahkan ke bagian security. Penilaian terhadap yang bersangkutan dilakukan oleh tim SDM secara objektif.

Pemberian apresiasi bukan hanya penghargaan individu, lanjut Widayat, tetapi bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja, memperkuat profesionalisme dan tata Kelola, mempertahankan tenaga kerja yang berdedikasi  untuk perusahaan

“Harapannya dengan apresiasi ini akan meningkatkan produktivitas yang bersangkutan, menginspirasi dan memotovasi karyawan lain agar memperkuat budaya kerja unggul dan mendorong inovasi yang bisa memberikan kontribusi positif untuk perusahaan,” ungkap Widayat.

Sementara itu Pardi mengucapkan terima kasih atas apresiasi yang diberikan Dirut Taru Martani. Pardi berharap dengan apresiasi ini ke depan bisa lebih termotivasi untuk bekerja lebih baik dan bisa  memotivasi rekan-rekan karyawan  agar lebih giat bekerja dan memberikan hal terbaik untuk perusahaan.

Halaman Selanjutnya
img_title