Kawan Lama Group Kukuhkan Reputasi Lewat Dua Penghargaan Bergengsi di HR Asia Awards 2026
- Istimewa
VIVA Jogja - Kawan Lama Group kembali menorehkan prestasi di tingkat regional dengan meraih dua penghargaan bergengsi pada ajang HR Asia Awards 2026. Perusahaan yang dikenal sebagai salah satu pemain besar di sektor ritel dan layanan ini berhasil membawa pulang penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 (Indonesia Chapter) serta Tech Empowerment Awards 2026. Kedua penghargaan tersebut menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang sehat, inklusif, dan adaptif terhadap perkembangan teknologi.
Penghargaan ini tidak diraih dengan mudah. Proses penilaian dilakukan secara komprehensif melalui survei terhadap 50 karyawan menggunakan metode TEAM (Total Engagement Assessment Model), audit mendalam, serta presentasi di hadapan assessor independen. Evaluasi mencakup berbagai aspek mulai dari budaya kerja, pengembangan karyawan, keberagaman dan inklusi, hingga penerapan prinsip ESG (Environmental, Social, and Governance). Selain itu, pemanfaatan teknologi dalam mendukung produktivitas dan kolaborasi juga menjadi salah satu indikator penting yang dinilai.
Sandra Hardjana, Human Capital Director Kawan Lama Group, menegaskan bahwa pencapaian ini merupakan hasil dari komitmen perusahaan dalam menempatkan karyawan sebagai bagian penting dari perjalanan pertumbuhan. Menurutnya, lingkungan kerja yang mendukung produktivitas sekaligus memberi ruang bagi individu untuk berkembang adalah kunci keberhasilan. “Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan pengalaman kerja yang relevan dengan kebutuhan masa kini dan masa depan,” ujarnya.
HR Asia Awards sendiri merupakan ajang penghargaan bergengsi yang diselenggarakan di 12 negara Asia, termasuk Indonesia. Ajang ini dikenal sebagai barometer bagi perusahaan-perusahaan yang berhasil membangun budaya kerja unggul dengan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi. Tahun ini, Kawan Lama Group dinilai berhasil menghadirkan lingkungan kerja yang positif, dengan komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia dan employee engagement. Penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 menempatkan Kawan Lama Group sejajar dengan perusahaan-perusahaan terbaik di kawasan, sekaligus memperkuat reputasi perusahaan sebagai organisasi yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan.
Selain itu, penghargaan Tech Empowerment Awards 2026 menjadi pengakuan atas keberhasilan Kawan Lama Group dalam memanfaatkan teknologi untuk mendukung efektivitas proses kerja. Transformasi digital yang dilakukan perusahaan tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga menciptakan sistem kerja yang lebih terintegrasi dan agile. Hal ini memungkinkan perusahaan memberikan layanan yang lebih optimal kepada pelanggan sekaligus menciptakan pengalaman kerja yang adaptif bagi karyawan. Pemanfaatan teknologi di berbagai lini bisnis menjadi bukti bahwa Kawan Lama Group mampu menjawab tantangan dunia kerja modern dengan solusi inovatif.
