Survei: 32 Persen Jabatan Manajemen Senior Perusahaan Dipegang Perempuan

Jogja – Setiap tahunnya Grant Thornton rutin mengeluarkan laporan tahunan “Women in Business” yang menyoroti perkembangan para perempuan dalam menempati level manajemen senior perusahaan secara global. 

Laporan Women in Business tahun ini masih mencatat peningkatan dalam hal jumlah perempuan yang menempati level manajemen senior secara global, namun hasil tersebut tetap menuai perhatian khusus karena dianggap menunjukkan perkembangan yang sangat lambat. 

Untuk itulah pada tahun ini Grant Thornton mengambil tema “The Push for Parity” dan menyoroti pentingnya percepatan tindakan dari bisnis skala menengah untuk mendorong terjadinya keseimbangan lebih cepat. 

Pada tingkat global, hasil survei menunjukkan 32,4% posisi manajemen senior kini dipegang oleh wanita, hasil tersebut hanya meningkat 0,5 poin persentase (pp) sejak 2022 yang berada pada angka 31,9% dan hanya 13pp sejak laporan “Women in Business” pertama kali dilakukan pada 2004.  

Kawasan ASEAN mengalami peningkatan poin persentase terbesar di antara semua kawasan, meningkat dari 37% hingga mencapai angka 40%. Amerika Latin naik 2pp dari 35% menjadi 37%, sementara kinerja Uni Eropa tetap stagnan di angka 33% sejak tahun lalu.

Meskipun demikian Laporan Women in Business 2023 juga mencatat pertumbuhan signifikan untuk posisi manajemen puncak dimana 28% perusahaan menengah yang disurvei kini memiliki Chief Executive Officer (CEO) atau Managing Director (MD) yang dipegang oleh perempuan. Angka ini naik dari posisi sebelumnya yang berada di 15% pada survei tahun 2019. 



Laporan Grant Thornton Women in Business 2023

Photo :

• Dokumentasi

Halaman Selanjutnya

Model Kerja Hybrid Menunjukkan Hasil Positif Untuk Posisi Perempuan di Jenjang Manajemen Senior. Penelitian oleh Grant Thornton menemukan fakta bahwa model yang fleksibel dan hybrid antara bekerja di rumah dan kantor terbukti mendorong lebih banyak perempuan di posisi manajemen senior.