Bank Daerah Karanganyar Raih Penghargaan TOP Human Capital Awards 2024

Hingga akhirnya diberikan amanah sebagai Direktur Utama Bank Daerah Karanganyar ini sebagai salah satu BUMD.

"Kami mengelola BUMD ini rasa BUMN sehingga kami ada Code of Conduct -pedoman perilaku , kemudian melakukan Change Management pada budaya kerja dan tata kelola SDM kami laksanakan perubahan dengan terus menerus serta mengembangkan kualitas SDM, " ujarnya. 

Salah satunya melalui pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan ketrampilan dan kompetensi karyawan, direksi dan komisaris dengan mengikutkan beberapa pelatihan peningkatan kompetensi SDM. Yang dilaksanakan oleh Perbarindo, Perbamida maupun penyelengara pendidikan lainnya bahkan sudah ada sekitar 20 karyawan yang telah diikutkan pendidikan Certif Direktur dalam rangka persiapan regenerasi calon pengganti direktur BDK dimasa mendatang.

Disamping itu pihaknya juga memberikan keteladanan dan membagi pengalaman dalam mengelola lembaga keuangan perbankan dan setiap tahun juga seluruh karyawan diberikan pembekalan tentang hukum agar dalam bekerja selalu taat hukum (SOP) dan Hindari hukuman serta telah menjalin MoU dengan Kajari Karanganyar guna pencegahan terjadinya fraud bagi karyawan bank.

"Kami mengucapkan terima kasih atas penghargaan ini. Namun demikian Bank Daerah Karanganyar masih terus berupaya meningkatkan kemampuan SDM untuk pelayanan berkualitas kepada nasabah ditengah persaingan yang makin kompetitif saat ini," imbuhnya.

Harapannnya dengan diraihnya penghargaan ini semakin menambah kepercayaan masyarakat untuk menabung berinvestasi maupun bermitra dengan Bank Daerah Karanganyar terus semakin banyak nasabahnya.

"Karena tabungan dan deposito dijamin oleh Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) disamping itu saham kepemilikannya BDK 100 % milik Pemkab. Sehinga dijamin aman lancar apalagi dengan pelayanan Bank Daerah Karanganyar yang cepet nggak ribet," pungkasnya.