HUT Ke-3, HS Serap 7.000 Tenaga Kerja, Targetkan Ekspansi Nasional

Perayaan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-3 pabrik rokok HS milik PT Gisara Tantra Berkarya di Dusun Seloboro, Kecamatan Salam Magelang
Sumber :
  • Istimewa

 

img_title Optimisme Kerja Menurun, Ketidakpastian Ekonomi Jadi Sorotan

MAGELANG, VIVA Jogja   Suasana penuh syukur dan kebersamaan mewarnai perayaan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-3 pabrik rokok HS milik PT Gisara Tantra Berkarya di Dusun Seloboro, Kecamatan Salam, Kabupaten Magelang, Jawa Tengah, Minggu (19/07/2026) malam. Ribuan karyawan larut dalam lantunan selawat yang dipandu Gus Ali Gondrong dari Mafia Sholawat, menandai perjalanan tiga tahun merek rokok dengan jargon “Berani Kita Beda” tersebut.

Pemilik Rokok HS, Muhammad Suryo, tak kuasa menyembunyikan rasa haru saat menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang mendukung perjalanan perusahaan sejak awal berdiri. Ia menegaskan bahwa keberhasilan HS tidak lepas dari kerja keras dan kesetiaan para karyawan. “Terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung dalam jatuh bangun menghadapi dinamika selama kami merintis HS,” ujarnya di hadapan ribuan pekerja.

img_title Pemkot Yogya dan Bapas Kelas I Perkuat Sinergi Pidana Kerja Sosial untuk Restorative Justice

Memasuki usia tiga tahun, Suryo optimistis HS mampu memperluas pasar hingga menjangkau seluruh pelosok Nusantara. Ia menekankan bahwa ekspansi bukan sekadar ambisi bisnis, melainkan upaya menghadirkan manfaat lebih luas bagi masyarakat. “Harapan kami, pada tahun ketiga, pasar HS semakin luas supaya bisa merata di seluruh negeri,” tambahnya.

Optimisme tersebut didukung oleh pertumbuhan signifikan tenaga kerja yang diserap perusahaan. Suryo mengungkapkan bahwa jumlah karyawan HS melonjak pesat dalam waktu singkat. “Alhamdulillah, tren bisnis kami menunjukkan arah baik. Pada 2023, serapan tenaga kerja HS baru 3.000 karyawan. Sekarang jumlah tenaga kerja HS mencapai 7.000 orang,” ungkapnya dengan bangga.

img_title 150 Karyawan Rokok HS Raih Kesempatan Umrah, Haru Warnai Pengumuman di Magelang

Selain ekspansi pasar dan peningkatan tenaga kerja, HS juga menegaskan komitmen inklusif dalam kebijakan rekrutmen. Suryo menekankan bahwa perusahaan membuka pintu bagi semua kalangan, termasuk penyandang disabilitas yang kerap menghadapi kesulitan mencari pekerjaan. “Insyaallah, saya selaku pribadi dan kami atas nama perusahaan, berkomitmen untuk menerima semua kalangan dalam hal rekrutmen. Bahkan, kami akan menyediakan pelatihan untuk mereka sebelum secara resmi bekerja,” terangnya.

Komitmen tersebut diwujudkan melalui penyediaan fasilitas khusus bagi pekerja difabel. Saat ini, tercatat 130 penyandang disabilitas bekerja di pabrik rokok HS. Perusahaan bahkan tengah menyiapkan mess khusus untuk mereka yang ditargetkan selesai dalam satu hingga dua bulan ke depan. “Kami secara khusus memfasilitasi mess untuk mereka. Insyaallah, pembangunan mess akan selesai dalam waktu dekat,” papar Suryo.

Halaman Selanjutnya
img_title